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许多人解释为何美股道指屡创新高而沪指十年不涨，他们说了许多原因，我大多认同，但我得补充一个我认为极重要而他们没说的原因，这就是我们的新股发行机制。我们就拿所有人熟悉的中石油来说，该股计入股指时是“小盘股”，三年后就变成了“巨无霸”，显然最初的定价一定会高些，而三年后是极易走低的，极少例外。

突出专业优势 稳健为上专业是公募基金等资管机构的安身立命之本。资本市场在金融运行中具有牵一发而动全身的作用，而行业的不可替代性和独特优势就体现在专业上。基金行业是“人”的事业，专业之争很大程度上表现为人才之争。中信保诚基金拥有一支诚信敬业、专业严谨、富有激情的团队，致力于为投资者提供高水平的金融产品和积极的投资体验。公司员工来自海内外一流大学，硕士、博士等高学历员工占比高；而权益、固收、量化、投行、多策略与组合投资等核心投资部门的相关负责人，不仅均有国内外大型金融机构的从业经历，且平均拥有17年以上投资经验。该团队以敏锐的市场嗅觉、出色的投资判断能力和诚挚尽责的服务意识，充分展现“专业”两个字对资管行业的深层含义。

二，军舰设计的现代美学——科幻美从上世纪后半叶开始，着眼于减小雷达反射面积的隐身概念被发明出来。90年代开始的电子信息技术大发展让往日军舰上硕大无比的电子装备体积得以有效减小，这使军舰大规模采用隐身设计成为了可能。▲朱姆沃尔特级驱逐舰从这时候开始，隐身方面的考量在军舰设计中大幅度上升，甚至开始打破一些旧的审美概念。当“科幻美”逐步取代“机械美”，一套新的军舰美学也由之诞生。

林湘曾听说前年有同事兑换过，但最多只兑换了5%。“若跟HR去理论，他会说经济不好，现在也没有钱给你兑之类的。”在她看来，工分引起不满的原因主要是两点：一是变相降薪，二是影响员工的发展。“有人想离开，又碍于有工分，只能继续在这里耗着。很多华大中高层都面临这个问题，有的人在华大工作了多年，工分有好几百万的。”

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